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新冠肺炎痊愈者融入社会少不了...
新冠肺炎痊愈者融入社会少不了精准心理干预

相关方面宜根据治愈者心理危机新特点,提供针对性更强、更为科...

“跑步女”被炒鱿鱼、限期离境...
“跑步女”被炒鱿鱼、限期离境,不冤!

近日,一段国外返京女子不隔离外出跑步视频引发热议。该女子为...

经济复苏希望不能完全寄托于报...
经济复苏希望不能完全寄托于报复性消费

推动经济回归正轨,既要对冲外部风险,更需释放内部潜力。 ...

带回国的“公主病”,防疫不该...
带回国的“公主病”,防疫不该惯着

既然选择回国,就要尊重国内的防疫政策、依法履行隔离义务,也...

印度男子担心自己感染新冠,怕传染家...
据《印度斯坦时报》3月25日报道,周三(3月25日),印度...
19岁美少女无法忍受隔离生活自杀未遂...
据《每日邮报》3月25日报道,英国一名19岁的少女因为患...
法国男子隔离在家跑42公里马拉松 7米长...
近日,法国图卢兹一名男子以利沙隔离在家期间,在阳台上...
法国一女子分享如何用婴儿纸尿裤自制...
近日,来自法国的Facebook用户比莉·夏琳(Billy Charlene...

求职

想要转行编程,需要什么基础?
新闻发表于: 2020-02-17   查看: 150
本人制造业PE工程师一枚,物理系本科毕业四年,对编程一直有很大的兴趣,在大学里就学了C语言,想转行编程,请教各路大神靠谱吗?应该从哪一方面开始学起?大概要自学多久?学习嵌入式编程是不是转行容易些? 本...
怎样判断一名员工将要离职?
新闻发表于: 2020-02-16   查看: 126
任何事件发生之前,一定会有一些蛛丝马迹! 离职征兆先期,最明显的表现是:消极应付。 上班迟到增多了,言谈举止开始不注意分寸了,反正也要不干了,没必要继续装蛋了,工作越来越糊弄没有原来尽心了,安...
进入新公司发现不合适想要离开,应该怎么样做才合适呢?
新闻发表于: 2020-02-15   查看: 120
“不适合”这事儿,首先要想清楚,到底哪里不适合。 有句话讲出来不好听:不会游泳的人,换个泳池是没有用的。 不合适,是工作太累,责任太重,身心觉得太匹配? 还是专业不对口,同事不喜欢,领...
电话面试时要准备什么?
新闻发表于: 2020-02-14   查看: 126
电话面试一般用于候选人初筛,快速甄别不符合标准的应聘者,相比肉身面对面的碰撞,电话面试省时省力也省钱。 但见不到人,很多求职者总觉得月光光心发慌,其实,电话面试更容易“作弊”…… ...
克服面试紧张的四个方法
新闻发表于: 2020-02-13   查看: 108
紧张,是新人求职的常见现象,是一种正常的生理和心理的反应。 年轻人刚从学校走出来,从来没有面试过,一个陌生的行为谁不紧张? 害怕不能赢得面试官的好感,对面试成败充满了未知的担心,坐在面试官对面...
你只有充分尊重别人的时间,别人给你的回报才会足够慷慨!
新闻发表于: 2020-02-11   查看: 120
有一种广告推销电话,最招人厌。 你接了电话后,“您好……喂?您好……” 对面没反应,他用的免提,电话接通后这家伙才拿起来,你问了两三声好,他才进入通话模式“您好,我是&hellip...
职场中,为什么得理也要让人?
新闻发表于: 2020-02-10   查看: 150
正所谓,做人留一线,日后好相见,得饶人处且饶人。 有人的地方,就有江湖;有事的地方,就有战争。人在职场,同事之间难免观点相左,口舌之快意气之争,会将工作问题变成私人恩怨。 多个朋友多条路,对事不对...
离职原因对下一份工作有什么影响?
新闻发表于: 2020-02-09   查看: 150
如果你有工作经验,跳槽时,几乎面试官一定会问:“你为什么从上家公司离职”。 为什么? 因为他们想知道,你从上家公司离职的状况,会不会在新公司历史重演。 稳定性,永远是面试官最关心的事情...
老板在群内叫错自己的名字,该怎么回?
新闻发表于: 2020-02-08   查看: 132
装作没发现,该怎么回,就怎么回。 把一个人的名字写错或叫错,确实是最不礼貌的事,没有之一。 但是,如果在群里,注意,是群里,你要纠正一下老板吗?让他难堪和尴尬吗? “老板,我是郝建,不是...
老板喜欢迟到但工作认真的员工,还是不迟到但工作懈怠的员工?
新闻发表于: 2020-02-07   查看: 114
我想,老板都不会喜欢。 一个员工如果工作认真,是不会迟到的。 连工作时间都保障不了,谈什么认真?这不科学…… 工作懈怠的员工,谁都不喜欢,迟不迟到都一样。迟到只是更加深了老板的厌恶罢了...
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